snab-remont.ru

Руководство лидера.

В книге "Руководство лидера" собраны методические указания по занятиям с подростками, основанным на пяти основных книгах серии "Расти, развиваясь духовно", опубликованных ранее:"Наедине с Богом" (подготовила Нэнси Спитлер), "Иисус - мой Господь" (подготовила Сэнди Ларсен), "Следуя за Иисусом" (подготовила Хуанита Райт Поттер), "Поделись своей верой" (подготовила Сэнди Ларсен), "Твое влияние на мир" (подготовила Сэнди Ларсен). 0

Руководство лидера.

В книге "Руководство лидера" собраны методические указания по занятиям с подростками, основанным на пяти основных книгах серии "Расти, развиваясь духовно", опубликованных ранее:"Наедине с Богом" (подготовила Нэнси Спитлер), "Иисус - мой Господь" (подготовила Сэнди Ларсен), "Следуя за Иисусом" (подготовила Хуанита Райт Поттер), "Поделись своей верой" (подготовила Сэнди Ларсен), "Твое влияние на мир" (подготовила Сэнди Ларсен). 0

Лидер и команда. Практическое руководство лидера эффективной команды

Как подобрать сотрудников для совместной работы? Как создать из группы людей единую команду? Как стать лидером, которому будет верить ваша команда? Эта книга поможет вам в самостоятельном поиске ответов на подобные вопросы, а также подскажет, как применить полученные знания на практике. Полезные советы и профессиональные хитрости, случаи из практики и тесты, представленные на страницах настоящего издания, помогут вам развить качества, необходимые лидеру эффективной и высокопродуктивной команды.

Блэклок Джин, Джекс Эвелин Технологии командной игры. Руководство для лидера

Амбиции, харизма и новаторское мышление - ценные качества, но они не гарантируют того, что человек сможет проявить себя как выдающийся руководитель. Современный лидер должен уметь создать команду - постоянно находить новые таланты, воспитывать в команде деловое рвение, выявлять лучшее в каждом сотруднике и вести группу отличающихся друг от друга людей как единую команду к достижению оптимальных результатов. В книге подробно рассматриваются четыре основные сферы ответственности лидера: самосовершенствование, создание правильной рабочей структуры, соблюдение плана, поиск правильных людей. В книге используются данные исследований рекрутинговых и консалтинговых компаний, занимающихся вопросами коучинга и подготовки руководящих кадров. Издание предназначено для руководителей всех уровней.

Павел: Для меня жизнь - Христос. Руководство для лидера малых групп

Пособие предназначено для изучения Библии в малых группах. Его цель - помогать обучающимся возрастать духовно, находя радость в общении с другими верующими. Составитель: Стем Джефф.

Тэйлор Дэвид Голая правда о...лидере

С этой книгой ваш успех в любой сфере жизни не будет случайным! Здесь раскрывается формула гарантированного успеха, доступная каждому. Автор рассказывает, что и как следует делать, чтобы ваши действия привели к быстрым и долговременным переменам. Он ставит перед вами задачу отбросить все пустое и освободить огромные силы, таящиеся в вас. Для убежденного и целеустремленного лидера нет ничего невозможного. Вас ждет увлекательное путешествие в мир успеха, состоящее из следующих этапов: руководство собой; руководство людьми; руководство командами; руководство компанией; создание хорошей атмосферы в коллективе; лидерство в мастерстве; лидерство в карьере.

Настольная книга вдохновляющего лидера. Единственное руководство по управлению командой, которое вам нужно

СТРАТЕГИИ ВДОХНОВЛЯЮЩЕГО ЛИДЕРСТВА ОТ УПРАВЛЕНЦЕВ, СТОЯЩИХ ЗА УСПЕХОМ TOYOTA, HYUNDAI, MITSUBISHI, NESTLE, MARS, ACER, HAIER, UNILEVER, MICROSOFT, CISCO, IBM. Дидье Коссан — основатель и директор IMD Global Board Center, работал в инвестиционном банке Goldman Sachs, преподавал в Гарвардском университете. Онг Бун Уи — генеральный директор центра изучения лидерства Stewardship Asia Center. Дидье Коссан и Онг Бун Уи проанализировали методы управления самых успешных лидеров, от Генри Форда до Марка Цукерберга, и готовы предложить универсальное руководство, которое поможет вам стать вдохновляющим лидером. Благодаря этой книге вы: - Обнаружите пути решения самых популярных проблем, с которыми сталкивается каждый лидер. - Найдете баланс между краткосрочными и долгосрочными целями. - Прокачаете свои компетенции и сможете вдохновлять команды на достижение самых высоких результатов. «Основным изучаемым вопросом в этой книге является тип вовлекающего и вдохновляющего лидерства. Здесь разобраны примеры успешных компаний, восточных и западных, много интересных цитат и кейсов. Обзор человеческих качеств лидера, истории построения бизнесов в сжатое время и роли деталей корпоративной культуры — все это убедительно собрано в комплексное единое целое. Эта книга — набор зримых метафор успеха». — Леонид Кроль, тренер, коуч, бизнес-консультант, директор Мастерской коучинга и тренинга Леонида Кроля, управляющий партнер проекта Incantico (Италия), профессор МП ВШЭ

Настольная книга вдохновляющего лидера. Единственное руководство по управлению командой, которое вам нужно

Стратегии вдохновляющего лидерства от управленцев, стоящих за успехом Toyota, Hyundai, Mitsubishi, Nestle, Mars, Acer, Haier, Unilever, Microsoft, Cisco, IBM.Эксперты в области корпоративного управления Дидье Коссан и Уи Онг Бун проанализировали методы управления самых успешных лидеров от Генри Форда до Марка Цукерберга – и предлагают универсальное руководство, которое поможет вам стать вдохновляющим лидером.

Настольная книга вдохновляющего лидера. Единственное руководство по управлению командой, которое вам нужно

СТРАТЕГИИ ВДОХНОВЛЯЮЩЕГО ЛИДЕРСТВА ОТ УПРАВЛЕНЦЕВ, СТОЯЩИХ ЗА УСПЕХОМ TOYOTA, HYUNDAI, MITSUBISHI, NESTLE, MARS, ACER, HAIER, UNILEVER, MICROSOFT, CISCO, IBM. Дидье Коссан — основатель и директор IMD Global Board Center, работал в инвестиционном банке Goldman Sachs, преподавал в Гарвардском университете. Онг Бун Уи — генеральный директор центра изучения лидерства Stewardship Asia Center. Дидье Коссан и Онг Бун Уи проанализировали методы управления самых успешных лидеров, от Генри Форда до Марка Цукерберга, и готовы предложить универсальное руководство, которое поможет вам стать вдохновляющим лидером. Благодаря этой книге вы: - Обнаружите пути решения самых популярных проблем, с которыми сталкивается каждый лидер. - Найдете баланс между краткосрочными и долгосрочными целями. - Прокачаете свои компетенции и сможете вдохновлять команды на достижение самых высоких результатов. «Основным изучаемым вопросом в этой книге является тип вовлекающего и вдохновляющего лидерства. Здесь разобраны примеры успешных компаний, восточных и западных, много интересных цитат и кейсов. Обзор человеческих качеств лидера, истории построения бизнесов в сжатое время и роли деталей корпоративной культуры — все это убедительно собрано в комплексное единое целое. Эта книга — набор зримых метафор успеха». — Леонид Кроль, тренер, коуч, бизнес-консультант, директор Мастерской коучинга и тренинга Леонида Кроля, управляющий партнер проекта Incantico (Италия), профессор МП ВШЭ

Рэмси Дэйв Покажите мне деньги! Полное руководство по управлению бизнесом для предпринимателя-лидера

Цитата "Возьмите обычного клерка, у которого есть цель в жизни, и получите человека, который войдет в историю. Возьмите человека без цели, и получите обычного клерка". Джеймс Кэш Пенни, предприниматель, основатель сети магазинов J.C.Penny О чем книга О том, как стать предпринимателем-лидером, научиться объединять страсть начинающего бизнесмена с опытом профессионального лидера. Компания никогда не будет сильнее, чем ее руководитель. Именно поэтому необходимо не переставать развиваться самому, а также учить и растить сотрудников. В книге говорится обо всех ключевых моментах бизнеса: управлении людьми, продажах, маркетинге, а также о том, как управлять финансами, избегая кредитов и долгов. Почему книга достойна прочтения Это полное пошаговое руководство по ведению бизнеса. Акцент делается на поддержании благоприятной атмосферы в коллективе, развитии руководителей и сотрудников. Идеи Дэйва Рэмси помогли уже многим предпринимателям построить успешный бизнес и развивать его без долгов и кредитов. Книга основывается на двадцатилетнем опыте ее автора. Для кого эта книга Для руководителей компаний, предпринимателей, менеджеров - всех, кто хочет вести компанию вперед, а не просто управлять людьми, работающими ради зарплаты. Кто автор Дэйв Рэмси воплощает собой классическую американскую мечту. Начав с нуля, он создал суперуспешную консалтинговую компанию The Lampo Group, которая не только устояла во время кризиса 2008 г., но и преуспела. Автор книг Financial Peace, More than enough и Total money makeover, которые разошлись миллионными тиражами и многие недели держались в списках бестселлеров The New York Times и Wall Street Journal. Его радиопрограмма "Шоу Дэйва Рэмси" транслируется более чем 450 радиостанциями по всей Америке, еженедельно передавая его неподражаемые финансовые советы более чем четырем миллионам слушателей. Дейв также проводит свое телешоу в прайм-тайм на канале Fox Business Network. Многие национальные корпорации, а также более миллиона семей, получили пользу от программы Дэйва Рэмси "Университет финансового мира" и многих организованных им специальных событий.

Харизма лидера

Харизма лидера

Харизма лидера

Путь лидера

В данном издании затрагиваются глубинные вопросы, возникающие в профессиональном и жизненном пути лидера: что такое лидерство, как его развивать, виды лидерства, компетенции лидера, личность лидера и его харизма, управление будущим организации/ команды, типы развития организации и лидерства, умение вдохновлять, системные стратегии лидерства (системная работа с целями, радиальное планирование, стратегия выхода из кризиса, управление событиями). В книге приводится обзор ранее созданных авторитетных концепций лидерства, а также представлен авторский взгляд на феномен лидерства и уникальные технологии развития лидерских качеств. Книга изобилует живыми примерами из более чем 20-ти летней практики работы авторов. В ней даны экспресс-методики диагностики лидерских качеств, эффективные готовые решения и пошаговые алгоритмы действий для развития собственных лидерских компетенций. Она будет интересна и полезна собственникам бизнеса, руководителям компаний, топ-менеджерам, директорам по персоналу, политикам, политтехнологам, PR-менед-жерам, бизнес-консультантам, коучам, руководителям проектов, команд, а также всем тем, кто хочет выйти на новый качественный уровень развития своих лидерских способностей..

Психология лидера

Череда экономических кризисов недвусмысленно указывает, что все традиционные модели ведения бизнеса устарели еще вчера. Книга «Психология лидера» выделяет то, что является главным слагаемым предпринимательского успеха, которое не зависит ни от курсов валют, ни от цен на нефть, ни от других внешних факторов. Речь идет об уме предпринимателя, о психологии победы, которая складывается из вполне материальных составляющих и подчиняется своим неумолимым законам. А знание открывает возможности.

Харизма лидера

Лидерами сегодня стремятся стать многие. Многим это удается за счет рационально продуманных действий и силы воли. Но среди огромной массы людей всегда находятся те, кто обладает еще и странной силой - харизмой. Что это за свойство и откуда оно берется? Предопределена ли харизма от рождения или может быть результатом точного расчета? Как обычные, на первый взгляд, люди превращаются в лидеров, строят свою собственную жизнь, пишут историю компаний, а иногда - стран и народов? Какую роль в становлении харизмы играют семья и социум? Ну и, наконец, можно ли ее - харизму - развить? Автор предлагает весьма полное исследование животрепещущей темы и дает свои ответы на многие вопросы об этом интересном свойстве человеческой личности и его связи с лидерскими качествами. Книга для тех, кто интересуется вопросами лидерства, для руководителей компаний и подразделений. Почему мы решили издать эту книгу Потому что эта книга - попытка развеять дым и спецэффекты вокруг явления харизмы, отделить его "механизм" от мифов, и культурных наслоений. Это попытка осмыслить, для того чтобы использовать. Фишки книги Харизма рассматривается как одна из составляющих лидерства. Книга знакомит читателей с картиной внутреннего мира выдающихся людей, знакомит с фактами из биографий наиболее известных харизматических фигур прошлого и настоящего - и, ... дает возможность соотнести себя с ними. От автора Слово "харизма" окружено сегодня ореолом мистики и скепсиса. Однако, мы не можем не признать, что явление это существует и люди с харизмой легко добиваются такого влияния на окружающих, какое и не снилось тем, кто этого свойства не имеет. Наука давно изучает это явление и сейчас у нас есть возможность увидеть, что харизматическое влияние может быть управляемым, оно может стать еще одним ресурсом современного лидера для достижения самых смелых планов не только в деле, но и в жизни в целом. Лидер должен умело управлять. А управлять мы можем только тем, что можем контролировать. Мы можем контролировать только то, что понимаем. Харизма не раз помогала лидерам получить власть и возвести на вершину величия себя и ту группу, которую они возглавили. При этом харизма была лишь инструментом, многократно усиливающим влияние, достижения лидеров, и, предавая их взлетам и падениям черты избранничества и уникальности, давала возможность собраться с силами и снова взлететь. Об авторе Радислав Гандапас - автор оригинальных тренингов, семинаров и учебных фильмов по ораторскому искусству. Автор книг "Камасутра для оратора", "Презентационный конструктор", "101 совет оратору" и десятков статей по вопросам публичных выступлений, корпоративной культуры и лидерства. Был дважды удостоен звания "Самый популярный тренер года в России". Руководит Академией ораторского мастерства. 6-е издание.