искусство быть лидером мягк руководство для лидеров халан и диля

Халан И. Искусство быть лидером (мягк) (Руководство для лидеров). Халан И. (Диля)

Халан И. Искусство быть лидером (мягк) (Руководство для лидеров). Халан И. (Диля)

Пр-во:

Лидерство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой. Тема, которая обсуждается в этой книге - определение того, что различает хорошего лидера от плохого, какие средства влияния и стили поведения показали себя наиболее эффективными для направления усилий людей на достижение целей организации. .В общем, лидеров отличает определенный набор качеств и способностей, таких как: знание, понимание, образ мышления, навыки и намерения. Если кто-то сможет приобрести эти качества, то сможет быть эффективным и успешным лидером. . . . .

219 Руб.

Халан И. Искусство быть лидером (мягк) (Руководство для лидеров). Халан И. (Диля)

Халан И. Искусство быть лидером (мягк) (Руководство для лидеров). Халан И. (Диля)

Пр-во:

Лидерство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой. Тема, которая обсуждается в этой книге - определение того, что различает хорошего лидера от плохого, какие средства влияния и стили поведения показали себя наиболее эффективными для направления усилий людей на достижение целей организации. .В общем, лидеров отличает определенный набор качеств и способностей, таких как: знание, понимание, образ мышления, навыки и намерения. Если кто-то сможет приобрести эти качества, то сможет быть эффективным и успешным лидером. . . . .

219 Руб.

Искусство быть лидером (мягк) (Руководство для лидеров). Халан И. (Диля)

Искусство быть лидером (мягк) (Руководство для лидеров). Халан И. (Диля)

Пр-во:

Лидерство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой. Тема, которая обсуждается в этой книге - определение того, что различает хорошего лидера от плохого, какие средства влияния и стили поведения показали себя наиболее эффективными для направления усилий людей на достижение целей организации..В общем, лидеров отличает определенный набор качеств и способностей, таких как: знание, понимание, образ мышления, навыки и намерения. Если кто-то сможет приобрести эти качества, то сможет быть эффективным и успешным лидером. ....

219 Руб.

Халан И. Управление временем (мягк) (Руководство для лидеров). Халан И. (Диля)

Халан И. Управление временем (мягк) (Руководство для лидеров). Халан И. (Диля)

Пр-во:

Кто-то скажет: управлять временем нельзя, так как оно неподвластно ни одному человеку. Да, конечно. Но мы можем управлять самими собой, чтобы извлечь максимальную пользу из имеющегося в нашем распоряжении времени.На самом деле, управление временем - это самоорганизация: способность планировать, поручать, организовывать, направлять и контролировать.

199 Руб.

Халан И. Управление временем (мягк) (Руководство для лидеров). Халан И. (Диля)

Халан И. Управление временем (мягк) (Руководство для лидеров). Халан И. (Диля)

Пр-во:

Кто-то скажет: управлять временем нельзя, так как оно неподвластно ни одному человеку. Да, конечно. Но мы можем управлять самими собой, чтобы извлечь максимальную пользу из имеющегося в нашем распоряжении времени.На самом деле, управление временем - это самоорганизация: способность планировать, поручать, организовывать, направлять и контролировать.

199 Руб.

Халан И. С. Искусство быть лидером! Индивидуальность, стиль, умение, достоинство

Халан И. С. Искусство быть лидером! Индивидуальность, стиль, умение, достоинство

Пр-во:

Лидерство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой. Тема, которая обсуждается в этой книге - определение того, что различает хорошего лидера и плохого, какие средства влияния и стили поведения показали себя наиболее эффективными для направления усилий людей на достижение целей организации. В общем, лидеров отличает определенный набор качеств и способностей, таких как: знание, понимание, образ мышления, навыки и намерения. Если кто-то сможет приобрести эти качества, то сможет быть эффективным и успешным лидером.

202 Руб.

108 навыков прирожденных лидеров (мягк)(Руководство для лидеров). Бланк У. (Диля)

108 навыков прирожденных лидеров (мягк)(Руководство для лидеров). Бланк У. (Диля)

Пр-во:

Вы хотели бы стать лидером, но не знаете, с чего начать? Вам никогда не говорили, что вы - прирожденный лидер, и поэтому вы сомневаетесь в своих силах? Тогда книга Уоррена Бланка станет для вас незаменимым пособием. Уоррен Бланк убежден,... 0

219 Руб.

108 навыков прирожденных лидеров (мягк)(Руководство для лидеров). Бланк У. (Диля)

108 навыков прирожденных лидеров (мягк)(Руководство для лидеров). Бланк У. (Диля)

Пр-во:

Вы хотели бы стать лидером, но не знаете, с чего начать? Вам никогда не говорили, что вы - прирожденный лидер, и поэтому вы сомневаетесь в своих силах? Тогда книга Уоррена Бланка станет для вас незаменимым пособием. Уоррен Бланк убежден,... 0

219 Руб.

Суперсистемное взаимодействие для увеличения продаж (мягк)(Руководство для лидеров). Сэлмон М. (Диля)

Суперсистемное взаимодействие для увеличения продаж (мягк)(Руководство для лидеров). Сэлмон М. (Диля)

Пр-во:

Эта книга преобразует идею взаимодействия из чего-то неясного и случайного в прочную систему, которая показывает как: Определить нужного человека, выйти на него, говорить с ним и добиться желаемого результата.... 0

219 Руб.

Суперсистемное взаимодействие для увеличения продаж (мягк)(Руководство для лидеров). Сэлмон М. (Диля)

Суперсистемное взаимодействие для увеличения продаж (мягк)(Руководство для лидеров). Сэлмон М. (Диля)

Пр-во:

Эта книга преобразует идею взаимодействия из чего-то неясного и случайного в прочную систему, которая показывает как: Определить нужного человека, выйти на него, говорить с ним и добиться желаемого результата.... 0

219 Руб.

6 навыков очень успешных руководителей (мягк) (Руководство для лидеров). Кон С. (Диля)

6 навыков очень успешных руководителей (мягк) (Руководство для лидеров). Кон С. (Диля)

Пр-во:

В книге авторы рассказывают о навыках, необходимых для создания отношений с подчиненными, и применяемых авторитетными руководителями, с которыми нравится работать людям. Это позволит руководителям любой категории избежать ошибок, неизбежно ведущих к проблемам в отношениях с подчиненными. Каждый из навыков подробно описан в книге, а краткое содержание в конце каждой главы, практические упражнения и наблюдения за своим поведением заставят вас по-настоящему понять не только значение каждого из навыков, но и методы его эффективного применения. Для занятого руководителя, ищущего эффективных и кратковременных результатов от тренингов по выработке навыков лидера, эта книга станет отправной точкой для укрепления профессионального роста и достижения больших успехов. 0

219 Руб.

6 навыков очень успешных руководителей (мягк) (Руководство для лидеров). Кон С. (Диля)

6 навыков очень успешных руководителей (мягк) (Руководство для лидеров). Кон С. (Диля)

Пр-во:

В книге авторы рассказывают о навыках, необходимых для создания отношений с подчиненными, и применяемых авторитетными руководителями, с которыми нравится работать людям. Это позволит руководителям любой категории избежать ошибок, неизбежно ведущих к проблемам в отношениях с подчиненными. Каждый из навыков подробно описан в книге, а краткое содержание в конце каждой главы, практические упражнения и наблюдения за своим поведением заставят вас по-настоящему понять не только значение каждого из навыков, но и методы его эффективного применения. Для занятого руководителя, ищущего эффективных и кратковременных результатов от тренингов по выработке навыков лидера, эта книга станет отправной точкой для укрепления профессионального роста и достижения больших успехов. 0

219 Руб.

Руководство по саморекламе Восхваление себя - путь к успеху (мягк)(Руководство для лидеров). Бэлш Рошель Б. (Диля)

Руководство по саморекламе Восхваление себя - путь к успеху (мягк)(Руководство для лидеров). Бэлш Рошель Б. (Диля)

Пр-во:

Вы комфортно чувствуете себя, когда хвалите себя и обеспечиваете себе рекламу?Вы понимаете, когда вам удалось достичь успеха?Это руководство научит вас использовать саморекламу для обеспечения успеха в личной и профессиональной... 0

219 Руб.

Руководство по саморекламе Восхваление себя - путь к успеху (мягк)(Руководство для лидеров). Бэлш Рошель Б. (Диля)

Руководство по саморекламе Восхваление себя - путь к успеху (мягк)(Руководство для лидеров). Бэлш Рошель Б. (Диля)

Пр-во:

Вы комфортно чувствуете себя, когда хвалите себя и обеспечиваете себе рекламу?Вы понимаете, когда вам удалось достичь успеха?Это руководство научит вас использовать саморекламу для обеспечения успеха в личной и профессиональной... 0

219 Руб.

Халан И. Искусство продаж

Халан И. Искусство продаж

Пр-во:

Продажа - двусторонний процесс, в котором участвуют покупатель и продавец, причем главный в этом процессе - покупатель. Он хочет получить нечто стоящее за свои деньги. Продавец - это человек, обслуживающий покупателя и убеждающий его, что продукция более чем достойна потраченных на нее средств. В постоянно меняющемся мире сущность процесса торговли тоже меняется: от обыкновенного убеждения покупателя приобрести товар до установления постоянных деловых отношений между продавцом и потребителем. Таким образом, чтобы быть успешным продавцом, требуются более сложные навыки и умения. Эта книга расскажет вам все о процессе успешной продажи - от установления контакта с потребителем до заключения сделки.

219 Руб.

Халан И. Искусство продаж

Халан И. Искусство продаж

Пр-во:

Продажа - двусторонний процесс, в котором участвуют покупатель и продавец, причем главный в этом процессе - покупатель. Он хочет получить нечто стоящее за свои деньги. Продавец - это человек, обслуживающий покупателя и убеждающий его, что продукция более чем достойна потраченных на нее средств. В постоянно меняющемся мире сущность процесса торговли тоже меняется: от обыкновенного убеждения покупателя приобрести товар до установления постоянных деловых отношений между продавцом и потребителем. Таким образом, чтобы быть успешным продавцом, требуются более сложные навыки и умения. Эта книга расскажет вам все о процессе успешной продажи - от установления контакта с потребителем до заключения сделки.

219 Руб.

Наши услуги и товары:

2008938 ключница открытая от всей души | константинова елена петровна астрология счастливого дома | сучкорез ingco hlt7608 | ключница noname голубой | ручной гаечный ключ разводной 200 мм ingco hpw0808 | плиткорез elitech пэ 800 62р 200 мм | теплый пол нагревательный мат finnmat 12 кв м 160 1920 вт | датчик температуры baxi qaa 50 | теплый пол нагревательный мат ensto finnmat 4 кв м 160 640 вт | теплый пол нагревательный мат ensto finnmat 5 кв м 160 800 вт | шкатулка агт профиль богатого нового года цвет светло бежевый 12 х 6 | датчик температуры baxi khg71406191 | плитка azulev calacatta gold rect 29x89 см | плитка настенная 20х20 суррей орнамент цветной | решетка tece tecedrainline organic 6 015 60 150 см глянцевая | садово парковый светильник mantra 1394 | керамическая плитка kerama marazzi 5229 беж 20х20х7 9 настенная 20х20х7 9 см | плитка настенная 20х20 суррей белый | led rgbw rgb controller amplifier channel output 12v 24v 24a 4 rgbw rgb led controller strip power repeater console controller | плитка azulev calacatta gold rel rect 29x89 | плитка настенная 20х20 суррей орнамент бежевый | утюг lumme lu 1129 бордовый гранат | настольная плитка caso pro gourmet 3500 | плиткорез пульсар пк 200 1200 791 592 | профиль 75х40 мм 3 м грандлайн |

© snab-remont.ru 2013-2023. All Rights Reserved Sitemap