snab-remont.ru

Домбай К. Конец пиара : Управление репутацией как финансовым капиталом

Удачная карьера, успешный бизнес и счастливая жизнь — все начинается с репутации. Людей с плохой репутацией не берут на работу, с ними не ведут дела, их не уважают и всячески избегают. Компании с плохой репутацией лишаются клиентов и выгодных контрактов. Сегодня все больше корпораций задумываются о репутации, понимая, как говорил Альфред Нобель, что «хорошая репутация более важна, чем чистая рубашка. Рубашку можно выстирать, репутацию — никогда».

Домбай К. Конец пиара : Управление репутацией как финансовым капиталом

Удачная карьера, успешный бизнес и счастливая жизнь — все начинается с репутации. Людей с плохой репутацией не берут на работу, с ними не ведут дела, их не уважают и всячески избегают. Компании с плохой репутацией лишаются клиентов и выгодных контрактов. Сегодня все больше корпораций задумываются о репутации, понимая, как говорил Альфред Нобель, что «хорошая репутация более важна, чем чистая рубашка. Рубашку можно выстирать, репутацию — никогда».

Конец пиара. Управление репутацией как финансовым капиталом. Домбай К.

Куат Домбай. Конец пиара

Удачная карьера, успешный бизнес и счастливая жизнь — все начинается с репутации. Людей с плохой репутацией не берут на работу, с ними не ведут дела, их не уважают и всячески избегают. Компании с плохой репутацией лишаются клиентов и выгодных контрактов. Сегодня все больше корпораций задумываются о репутации, понимая, как говорил Альфред Нобель, что «хорошая репутация более важна, чем чистая рубашка. Рубашку можно выстирать, репутацию — никогда».Куат Домбай, известный PR-менеджер, дипломат и деятель медиаиндустрии Казахстана, рассматривает репутацию как ключевой актив, которым владеет каждый сотрудник компании, а значит, несет за него ответственность. Книга поможет понять, как рассчитать финансовый эквивалент корпоративной репутации и тем самым увеличить продажи без лишних расходов на рекламу.«Управление репутацией как финансовым капиталом» — это настоящая дорожная карта, необходимая для успешного и эффективного управления PR-коммуникациями. Она будет полезна и для начинающих специалистов, и для тех, кто хотел бы использовать преимущества PR-инструментов при построении устойчивой репутации своей компании — ключевого капитала в привлечении новых клиентов и конкурентного преимущества в экономике XXI века.

Управление репутацией в интернете: как создать положительный имидж

В курсе раскрываются ключевые аспекты управления репутацией в интернете и в понятной форме даются конкретные шаги для повышения эффективности SMM.Вы узнаете, где и как появляется информация о вашей компании или бренде, как её найти и обработать максимально эффективно. Вы поймёте, как количество продаж зависит от репутации, почему негативные отзывы — не всегда плохо для компании и её менеджмента, а также научитесь извлекать пользу из конструктивного негатива. Кроме того, вы рассмотрите способы автоматизации сбора и обработки информации, возможности создания позитивного информационного фона с помощью современных сервисов и инструментов.Курс рекомендован специалистам всех уровней и руководителям бизнеса.

Филатова Татьяна Васильевна Финансовый менеджмент. Учебное пособие

В учебном пособии рассмотрены финансовый менеджмент и его роль в организации эффективного управления финансами организации; управление затратами на производство и реализацию продукции; управление оборотным капиталом; управление финансовым обеспечением предпринимательства; финансовое планирование и его место в организации финансового менеджмента на предприятии. Теоретические вопросы подкреплены примерами из практики работы реально существующих российских предприятий. Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов, слушателей второго высшего образования, преподавателей экономических факультетов и вузов, а также для работников финансовых служб и экономико-плановых отделов организаций.

Филатова Т. Финансовый менеджмент: Учебное пособие

В учебном пособии рассмотрены финансовый менеджмент и его роль в организации эффективного управления финансами организации; управление затратами на производство и реализацию продукции; управление оборотным капиталом; управление финансовым обеспечением предпринимательства; финансовое планирование и его место в организации финансового менеджмента на предприятии. Теоретические вопросы подкреплены примерами из практики работы реально существующих российских предприятий. .Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов, слушателей второго высшего образования, преподавателей экономических факультетов и вузов, а также для работников финансовых служб и экономико-плановых отделов организаций. . . . . . . . . .

Филатова Т. Финансовый менеджмент: Учебное пособие

В учебном пособии рассмотрены финансовый менеджмент и его роль в организации эффективного управления финансами организации; управление затратами на производство и реализацию продукции; управление оборотным капиталом; управление финансовым обеспечением предпринимательства; финансовое планирование и его место в организации финансового менеджмента на предприятии. Теоретические вопросы подкреплены примерами из практики работы реально существующих российских предприятий. .Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов, слушателей второго высшего образования, преподавателей экономических факультетов и вузов, а также для работников финансовых служб и экономико-плановых отделов организаций. . . . . . . . . .

Кэри Деннис, Бартон Доминик Талант побеждает

Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству - Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри - предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым. Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR- специалистов.

Чаран Рэм, Бартон Доминик, Кэри Деннис Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала

Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству - Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри - предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым. Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR- специалистов.

Чаран Р., Бартон Д., Кэри Д. Талант побеждает

Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству - Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри - предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым. Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR- специалистов.

Чаран Р., Бартон Д., Кэри Д. Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR-потенциала

Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству - Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри - предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым. Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR-специалистов.

Чаран Р., Бартон Д., Кэри Д. Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR-потенциала

Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству - Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри - предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым. Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR-специалистов.

Чаран Р., Бартон Д., Кэри Д. Талант побеждает

Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству - Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри - предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым. Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR- специалистов.

Рева В. Управление репутацией. Учебное пособие

Учебное пособие посвящено новой для России исследовательской проблеме — управлению репутацией компании. . .Автор рассматривает репутацию как элемент культуры организации и ее системы ценностей, раскрывает роль специалистов по связям с общественностью в создании и развитии имиджа компании. . .Для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям "Связи с общественностью" и "Реклама", а также теоретиков PR, рекламы и практиков, занимающихся проблемами репутации фирмы. .

Рева В. Управление репутацией. Учебное пособие

Учебное пособие посвящено новой для России исследовательской проблеме — управлению репутацией компании. . .Автор рассматривает репутацию как элемент культуры организации и ее системы ценностей, раскрывает роль специалистов по связям с общественностью в создании и развитии имиджа компании. . .Для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям "Связи с общественностью" и "Реклама", а также теоретиков PR, рекламы и практиков, занимающихся проблемами репутации фирмы. .